李斌座谈会纪要:澄清300元洗手液争议、4000万年租约疑问,宣布已淘汰20余位高级副总裁

admin292025-03-25 12:30:50

蔚来“整风运动”:李斌力推务实经营,聚焦降本增效

近期动态

蔚来正在经历一场深刻的“整风运动”,从精细化管理入手,确保每一分投入都产生实际效果。公司推行了CBU(基本经营单元)机制,要求每个单元都必须确立明确的投资回报率(ROI)目标。

背景回顾

自年初以来,蔚来创始人李斌多次组织内部会议,强调当前形势的严峻性,并力争在2025年第四季度实现单季度的盈利。尽管公司全年和第四季度的营收有所增长,但亏损却进一步扩大,子品牌乐道的市场表现也不尽如人意。这场变革风暴引发了外界的关注和质疑,尤其是针对蔚来在成本控制方面的质疑。

王凤英时代来临

蔚来的“王凤英时刻”已经到来,公司必须从空谈转向实际行动。李斌,这位蔚来的领军人物,正带领团队在务实中寻求突破。尽管李斌经常自嘲“全网都在教我做CEO”,但他也承认外界的建议并非全然无用。从细节处审视全局,比如一瓶300元的洗手液是否真的必要?

北京办公室媒体沟通会

周日,李斌在北京融科资讯中心的蔚来办公室举行了一场小型媒体沟通会,这也是DeepSeek北京公司的所在地。此举似乎暗示着蔚来希望在新的起点上实现自己的“DeepSeek时刻”。

沟通会要点

1. 回应洗手液成本问题

对于外界质疑的300元一瓶的洗手液,蔚来总裁秦力洪进行了回应。他指出,过去公司使用过豪华品牌的洗手液,并有集采价格,具体价格属于商业机密。同时,他强调快消品的毛利在70%以上,采购价与零售价存在差异。

2. 年租金与成本控制

秦力洪还提到,关于虹桥机场牛屋的椅子价格和北京王府井旗舰店的租金等谣言,实际情况与外界传闻有很大出入。他表示,蔚来从未想过关闭牛屋,因为它是蔚来品牌的重要标志。

3. 高管团队调整

李斌透露,过去10年间,蔚来已经有20多位VP主动离职。他强调,公司始终坚持辨别善恶和坚定决心。

4. 降本增效策略

李斌分享了蔚来的降本方法,包括智能化、电池、整车规模化以及销售和管理费用的控制。

5. 2025年四季度盈利目标

李斌在财报沟通会上表示,蔚来已经从去年第四季度开始节约开支,并实现了全年降本目标。他强调,2025年蔚来将继续降本,并确保在四季度实现盈利。

总结

面对市场压力和外界质疑,蔚来正在通过一系列务实措施,力求在保持品牌调性的同时,实现降本增效。李斌的领导力和团队的执行力,将是蔚来能否实现四季度盈利的关键。