董明珠透露：格力接班人已备选三四人
揭秘格力接班人：优秀继承者即将涌现
2月20日，腾讯新闻《酌见》节目发布了一段董明珠与俞敏洪的对话片段，其中董明珠透露她已经找到了格力的接班人，并表示已有三四个预备人选。 这一消息引发了行业内外的广泛关注。在企业领导层的更迭过程中，提前确定接班人无疑有助于公司平稳过渡，确保企业的持续发展和战略的一致性。董明珠作为中国家电行业的领军人物之一，她的经验和见解对于选择合适的接班人至关重要。同时，这也反映出格力在人才培养和储备方面所做出的努力，为公司的长期稳定发展打下了坚实的基础。
董明珠指出，当前企业年轻人面临的最大问题是领导层是否能准确识别并培养优秀的年轻人才。她认为，接班人的选拔必须非常慎重。她透露，目前已经在不同岗位上对几位有潜力的年轻人进行了考察，希望从中挑选出像她一样具备强烈责任感的新一代领导者。 这一举措体现了董明珠对于企业未来发展的深思熟虑。她不仅关注眼前的成绩，更着眼于长远的发展，通过精心挑选和培养下一代领导人来确保企业的持续成功。这种做法值得其他企业效仿，特别是在快速变化的市场环境中，拥有能够适应新挑战的年轻人才至关重要。
对话中，俞敏洪提到，“接班人的问题确实是一个非常严肃的话题。截至目前，新东方还没有确定合适的接班人。”董明珠也表示，“这可不是开玩笑的事，不过你可以试试看。我现在有几个潜在的人选正在不同的平台上和岗位上锻炼，关键是看有没有合适的人能够脱颖而出。”
董明珠曾在节目中提及自己的用餐经历。她会在餐厅就餐前先查看空调品牌，如果不是格力生产的，她就会选择离开。