印度软件巨头 Infosys 联合创始人鼓励年轻人拼搏，每周工作 70 小时
年轻人，勇敢拼搏！挑战极限，创造辉煌
数界探索
12月17日消息，印度软件巨头 Infosys 的联合创始人纳拉亚纳·穆尔蒂近日在印度商会百年庆典活动中再次强调了印度年轻人应该通过辛勤工作来促进国家的发展。他提出，年轻人每周应投入至少70小时的工作时间，并表示：“我们必须全力以赴，为把印度推向世界之巅而努力。” 穆尔蒂的这一言论引发了广泛讨论。一方面，他的观点强调了勤奋工作对于个人成长和国家进步的重要性。在当前全球化竞争激烈的背景下，这样的呼吁无疑能够激励更多印度青年投身于国家建设中，提升自身的竞争力。另一方面，也有声音质疑长时间工作的可持续性和对员工健康的影响，认为更平衡的工作与生活模式可能更为合理，这样才能确保人才的长期发展和创新能力的持续提升。无论如何，穆尔蒂的言论无疑为印度社会带来了关于努力工作与国家发展目标之间关系的新思考。
穆尔蒂以严峻的数据支撑了他的论点：“8亿印度人获得免费配给，这表明8亿印度人仍处于贫困之中。如果我们不付出更多的努力，那么谁会为我们付出呢？”他反问道。 这一言论揭示了印度社会面临的深刻挑战。穆尔蒂的观点强调了国家在保障基本生活需求方面所承担的责任，同时也暗示了对于个人与集体责任的思考。面对如此庞大的贫困人口，政府必须采取更加积极有效的措施，不仅限于提供短期援助，还需致力于长期的发展战略，以期从根本上解决贫困问题。同时，这也要求每一个公民都应认识到自身在推动社会进步中的作用，共同努力，使国家朝着更公平、更繁荣的方向发展。
他将印度与中国进行了对比：“一位先生告诉我，一名中国工人的生产力是印度工人的3.5倍。如果我们依然沉溺于寻找各种借口，那么我们将仍旧难以摆脱贫困。” 这种对比揭示了两个国家在劳动力生产效率上的显著差异。尽管两国在人口规模和发展阶段上存在相似之处，但中国工人更高的生产力无疑为其经济发展带来了巨大优势。这不仅反映出两国在教育水平、基础设施建设以及技术应用等方面的差距，也提醒我们，要想实现可持续发展，就必须正视并解决这些深层次的问题。一味地回避或找借口，并不能真正推动国家的进步。
穆尔蒂呼吁印度青年追求全球顶尖水平。“在Infosys，我强调我们应当与世界上最好的企业对标。若印度想赢得国际社会的尊重，就必须做到这一点。”他进一步指出，“优异的表现会获得认可，得到的认可能转化为尊重，而这份尊重则会赋予我们力量。”
他呼吁每个人都要为印度的未来负起责任。“轻易地去编写一些荒诞不经的东西并满足于现状是很容易的。但如果我们不致力于发挥自己的潜能，我们将继续被这个世界所边缘化。”他警告说。
穆尔蒂最后盛赞加尔各答，称其为“全国最具文化气息的城市”。
据了解，穆尔蒂曾在2023年10月和2024年1月两次呼吁延长工作时间。