周鸿祎：管理者必须勇于行动，不容只会说空话
行动力即领导力，只说空话必将束手无策
数界探索
1月3日，360集团董事长周鸿祎在最新发文时表示：我非常反对那些只说空话而不付诸行动的管理层人员。
其解释道：管理层往往只负责口头指导，像个二传手一样，什么实际工作都不做，却把任务全推给下属。他们使用下属精心准备的精美PPT，在会议上侃侃而谈，所有的功劳最后都归功于自己。这样的人对公司的危害极大。
前几天，周鸿祎提到过这件事。当时他发布了一段视频，表示PPT没有意义，“过于华丽的形式往往会掩盖空洞的战略，导致信息失真，从而影响决策的有效性，因此在内部肯定不能使用”。
周鸿祎最近关于管理层的看法也引发了众多网友的共鸣。有网友表示，在他们身边就存在这样的现象：脏活累活全都是下属在做，小领导最多就是露个面，最后摘桃子并向上级领导汇报以获取奖励。
网友：“反而这种人在公司高层面前颇受青睐，有时确实感觉会钻营似乎比能力强更为重要。”、“周鸿祎最近是不是遇到了什么触动，才会有所感慨？难道他发现了360存在的一些问题？”