哪吒汽车否认更名为方舟汽车，传言纯属谣言！
【哪吒汽车：破解传言，坚守品牌初心】
数界探索
12月8日更新，针对网络上流传的“哪吒汽车”即将更名为“方舟汽车”的消息，哪吒汽车法务部门发布声明进行辟谣：所谓更名的消息完全是虚假信息，相关内部邮件截图也是伪造的，公司目前没有任何更名计划。
以下为哪吒汽车法务部微博全文：
近日，我司注意到，在多个网络平台上出现了关于“哪吒汽车”即将更名为“方舟汽车”的不实信息，并且有伪造的公司内部邮件截图流传。我们在此郑重声明：网传的更名消息完全是虚假信息，其提供的内部邮件截图也是虚构的，我司从未有过任何更名计划。 从这一事件可以看出，网络上的信息传播需要更加谨慎。在当前信息爆炸的时代，虚假信息的传播速度往往比真相更快，对企业和公众都可能造成误导。因此，媒体平台应当加强审核机制，确保信息的真实性和可靠性。同时，作为公众，我们也应提高辨别信息真伪的能力，避免盲目相信未经证实的消息，以免造成不必要的恐慌或误解。
“哪吒汽车”作为我们公司的重要品牌，目前在全球范围内已拥有46万用户。我们将一如既往地致力于提供优质的服务，确保每一位用户的需求都能得到满足。“哪吒汽车”在追求卓越服务的同时，也明确表示，对于那些散布谣言或发布不实信息的行为，公司将保留采取法律行动的权利，以保护自身的合法权益不受侵害。 在我看来，这一声明体现了哪吒汽车对用户的高度重视以及对市场环境的积极态度。通过明确表达对不实言论的零容忍立场，哪吒汽车不仅能够有效维护品牌形象，也为构建一个更加健康、透明的市场竞争环境做出了贡献。这表明企业不仅关注产品和服务本身，同时也注重维护公平公正的竞争秩序。
此前，哪吒汽车因公司战略调整，张勇不再担任CEO，转任公司顾问，哪吒汽车创始人、董事长方运舟兼任公司CEO。
方运舟在公司内部发布了全员信，回顾了哪吒汽车过去十年的创业历程，并坦诚地指出了当前公司面临的挑战。在我看来，方运舟的这封信不仅体现了他对企业历史的尊重，也展现了他面对困境时的坦率与责任感。这种直面问题的态度对于一家正在经历转型期的企业来说至关重要，它能够增强员工的信心，同时也向外界传递了一个积极的信息：哪吒汽车正直面困难，寻求突破。这样的沟通方式有助于凝聚团队力量，共同应对未来的挑战。
作为公司的创始人，方运舟表示“我承担首要责任，并向所有人表达深深的歉意。”
据了解，哪吒汽车将实施六大改革举措：
坚定地落实“以人为本”的理念，充分尊重每一位人才的价值，激发他们最大的创新动力与活力。在当前快速发展的科技时代，我们更应认识到人才是推动社会进步的关键力量。企业与组织应当构建更加开放包容的工作环境，让每位员工都能在其中找到自我价值实现的空间。只有当人们感受到被尊重和重视时，他们的创造力才能得到最大程度的释放。在这个过程中，领导者的作用尤为关键，他们需要成为激励者而非仅仅是管理者，通过建立有效的沟通机制和反馈渠道，确保每个人的声音都能被听见，每个想法都有机会被实践。 这样的做法不仅能够促进个人成长，更能带动整个团队乃至组织的进步与发展。在实际操作中，还需要注重培养员工的终身学习意识，鼓励他们在专业领域不断探索与突破，从而为社会创造更多价值。
实施全面员工持股计划，使每位员工都能共享哪吒汽车成长和努力所带来的收益。
通过优化重组，实现组织结构更加扁平高效，精简中后台部门，削减行政开支，同时推动团队年轻化。
推动组织机制改革，打造一个更加透明、高效、廉洁、充满活力的新哪吒；
重塑企业文化，致力于培养一支充满理想、勇于创新、敢于担当、怀抱雄心的精英团队； 在这个快速变化的时代，企业文化的重塑不仅是对员工精神面貌的提升，更是企业长远发展的关键所在。一个具有理想、勇于创新、敢于担当且怀抱雄心的团队，能够更好地适应市场的挑战与机遇，推动企业在激烈的竞争中脱颖而出。这样的企业文化不仅能够激发员工的工作热情和创造力，还能增强团队凝聚力，形成强大的向心力和战斗力，为企业的持续发展奠定坚实的基础。因此，如何通过有效的机制和策略来实现这一目标，将是企业管理者需要深入思考的问题。
市场战略上，业务聚焦海外市场，专注于那些更符合市场需求且具有正毛利率的产品，国内市场则适当参与竞争，但目光应更多投向海外，致力于打造全球热销车型。 在我看来，这种策略体现了公司对全球市场的敏锐洞察力以及对未来发展趋势的准确把握。专注于海外市场不仅能够帮助企业规避国内市场竞争的激烈程度，还能够利用其特有的资源和优势，开发出更受国际市场欢迎的产品。同时，通过提升产品质量和品牌形象，有望在全球范围内获得更大的市场份额。对于国内市场，则采取适度竞争的态度，这既是对现有市场格局的一种尊重，也是为将来可能的扩张做准备。这样的战略部署有助于企业在激烈的国际竞争中立于不败之地，同时也为中国制造品牌走向世界提供了新的思路。
方运舟表示，国内布局助力全球拓展，成为哪吒汽车二次创业的战略选择。