极越汽车员工社保、赔偿金谈判再升级：百度高管亲临现场！
百度高管助阵！极越汽车员工社保、赔偿金谈判再添砝码
数界探索
12月12日消息，极越汽车闪崩一事迎来最新进展。
据国内媒体报道，近日多位知情人士透露，极越、百度高层与部分员工计划在今日16点通过线上方式召开会议，讨论有关极越汽车员工的社保和赔偿金问题。 此次会议不仅关系到员工的切身利益，更体现了企业与员工之间沟通机制的重要性。如何在确保企业健康发展的前提下，合理解决员工的诉求，这考验着管理层的智慧和诚意。希望双方能够本着互谅互让的原则，尽快达成共识，共同维护和谐稳定的劳动关系。同时，这也提醒其他企业在面对类似问题时，应提前做好预防和应对措施，避免矛盾激化，保障员工权益的同时，也为企业长远发展奠定坚实的基础。
据知情人士透露，目前极越公司账户资金紧张，而百度并未直接提供财务支持，因此双方需要进行进一步的谈判与沟通。据了解，百度持有极越公司80%的投票权。此前，极越方面曾多次向百度提出解决员工补偿问题的要求，然而百度高层似乎有意回避，拒绝接听相关电话。 这种情况下，不仅反映出极越公司在财务上的困境，同时也暴露出百度在处理子公司危机时的态度问题。尽管百度拥有极重大的决策权，但在面对子公司的实际困难时，未能及时给予支持和解决方案，这不仅可能加剧员工的不满情绪，也可能影响到整个公司的长期发展。如何平衡好母子公司之间的利益关系，确保信息畅通无阻，将是未来双方需要共同面对的重要课题。
据了解，据极越内部知情人士透露，公司目前面临的困境主要是因为背后的主要股东停止了资金支持，导致公司财务陷入困境。
他透露，今年上半年，极越已与股东商定了新一轮的融资计划。原本预计在今年下半年会有30亿元的融资到位，“基本上可以说是确定无疑的”，然而公司的业务仍在推进。但当公司真正面临资金短缺，急需该笔30亿元融资以解燃眉之急时，百度却突然撤回了出资承诺。由于这笔融资款项未能如期到账，直接引发了公司的财务危机。
据报道，百度内部人士透露，公司在2024年10月曾派遣财务团队对极越进行尽职调查，以评估未来可能进行的30亿元投资。然而，调查结果显示极越存在严重的财务问题，财务缺口高达70亿元，这使得百度最终决定终止进一步的投资计划。 从这一事件可以看出，尽管极越在某些领域可能拥有一定的潜力和发展前景，但其当前面临的巨大财务困境无疑是一个巨大的障碍。对于任何投资者而言，在进行大规模投资之前，彻底的财务审查都是必不可少的步骤。这次事件也提醒其他潜在投资者，在考虑投资前必须谨慎评估目标公司的财务健康状况，以免因投资失败而蒙受重大损失。此外，这也凸显了企业透明度和财务管理的重要性，只有健康的财务状况才能为企业带来持续发展的动力。
针对上述情况，截至发稿时，百度方面仍未作出回应。而作为极越另一大股东的吉利，也尚未对极越目前面临的困境发表任何评论。