董明珠70岁宣布退休！股民员工惊呼：格力女王离场谁接班？
传奇女企业家董明珠宣布退休，谁将接过格力女王的衣钵？
数界探索
12月27日，格力电器董事长董明珠在接受新浪财经CEO邓庆旭采访时，再次就“明年是否会退休”这一话题发表了看法。 董明珠在对话中重申了她对公司的承诺和未来的规划，表明了她对于领导格力电器继续前进的决心。她的坚持不仅体现了个人的职业精神，也展现了她对公司长期发展的信心。在当前家电行业竞争激烈的背景下，董明珠的持续领导无疑为公司注入了强大的动力和稳定性。
邓庆旭表示：董明珠在面对关于退休的问题时，幽默地回应道：“我们确实可以不退休，但这并不是问题的关键。关键是我们必须逐步培养接班人，建立一个强大的人才梯队，这样才能确保公司的持续发展和使命的顺利完成。” 这种对人才培养的重视不仅体现了董明珠对格力未来发展的深思熟虑，也反映了她作为企业领导者的责任感和前瞻性。在快速变化的市场环境中，企业的可持续发展离不开一代又一代优秀人才的接力与传承。
董明珠曾表示，有人期待她退休，但她认为自己退下来后，对手可能会松一口气。 这种言论不仅体现了董明珠对自己领导能力的高度自信，也暗示了她在格力电器中的关键作用。她的存在对竞争对手构成了持续的压力，而她的离开可能会给对手带来意想不到的机会。这番话也反映出董明珠对于未来充满信心，同时也表达了她对格力未来的担忧与责任感。
“退不退是我格力的自己主宰的问题，跟你外部有啥关系，你那么关心干什么呢？”董明珠说。
董明珠表示：我所有的股民都不希望我退出，那些希望我退出的人肯定不是股民，也绝非我的员工。
据了解，董明珠曾多次在公开场合回应自己从格力退休的话题，2022年她在一次采访中明确表示：“这个问题还没在我的日程上，因为一旦开始考虑这件事，我就可能会松懈下来。”
她还强调，她决心全力以赴，这三年内要将企业经营得有声有色，同时还要打造一个高效能、战斗力十足的团队。 这样的努力值得肯定。在当前竞争激烈的商业环境中，企业家不仅需要有远见卓识，还需要有坚定不移的决心和执行力。通过这三年的努力，不仅能提升企业的市场竞争力，还能培养出一支具备强大凝聚力和战斗力的团队，这对于企业的长期发展来说至关重要。
在今年8月举办的“河南格力2025年度营销峰会”上，董明珠表示，格力的河南经销商中有很多老朋友，也有很多经销商已经把事业交由第二代接班，“我也是老人，我70岁还没退（休），你们要把接力棒接好。”