字节跳动800万索赔实习生：NeurIPS 2024最佳论文得主诞生！
未来之星：800万索赔实习生的NeurIPS 2024最佳论文得主！
数界探索
12月4日，据媒体报道，一位名为田某某的实习生因恶意攻击字节跳动的训练集群，被法院起诉要求赔偿800万元侵权损失及2万元合理支出，并公开赔礼道歉。然而，令人意外的是，这位实习生竟在近期荣获了NeurIPS2024的最佳论文奖。 这一事件引发了广泛的讨论与反思。一方面，田某某的行为无疑对相关企业和研究机构造成了严重的损害，其行为不仅违反了法律，也违背了学术诚信的基本原则。另一方面，获得最佳论文奖表明其在专业领域的研究能力得到了同行的认可。这不禁让人思考，在评价科研人员时，除了考量其学术贡献外，是否也应该更加重视其职业道德和社会责任感？这样的双重标准是否会带来更多的困惑和矛盾？ 无论如何，这个案例提醒我们，在鼓励创新和追求卓越的同时，必须坚守道德底线，维护公平公正的研究环境。
在其在字节跳动商业化技术部门实习期间，他与团队成员共同合作完成了这篇获奖论文，该论文在NeurIPS2024会议中位列第六，评分分别为7、8、8、8。
今年10月份，有报道指出字节跳动的大模型训练任务遭遇了实习生的意外干扰，“涉及8000多张GPU卡，损失估计上千万美元”。 这一事件再次凸显了在大型科技公司内部管理上的复杂性与挑战。尽管这可能只是一次意外，但其背后反映出的问题却值得深思。首先，如此规模的技术基础设施应当具备更高的容错机制，以应对各种潜在的风险，无论是人为因素还是技术故障。其次，对于实习生等初级员工的培训和管理也应得到重视，确保他们不仅能够高效地完成工作，同时也能充分了解自己行为可能带来的影响。最后，此次事件也提醒我们，在追求技术创新的同时，必须平衡好成本与风险的关系，避免因小失大。
后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退。
通报中提到，2024年6月至7月期间，商业产品与技术前实习员工田某某，由于对团队内部资源分配存在异议，采取编写和篡改代码的方式，恶意干扰团队研究项目的模型训练任务，导致资源浪费。
该论文题为《视觉自回归建模：通过下一尺度预测实现可扩展图像生成》。
提出了一种创新的图像生成框架VAR，首次使得基于GPT风格的自回归模型在图像生成任务中的表现超过了扩散模型，并验证了VAR模型的可扩展性和零样本泛化能力。
不同于传统的按像素或token顺序生成图像的方法，VAR模型采用了一种自回归生成策略，即从低分辨率到高分辨率的多尺度token图生成过程。在这一过程中，每一尺度的token图生成都依赖于其前一尺度的结果。
此外，NeurIPS这一顶级会议以其严谨的同行评审流程闻名，今年共接收了15671篇论文，录取率达到了25.8%。在此次评审中，最低评分是2.2，最高评分则是8.7。