00后工程师控制美国百万政府员工生死，揭秘马斯克的神秘智囊团
90后神秘工程师操控美国政府权力，揭秘马斯克背后的黑科技团队
2月18日消息，马斯克掀起的这场联邦政府机构裁员潮，《时代》周刊形容为“对华盛顿的战争”。这场大规模的裁员不仅凸显了私营部门与政府之间日益紧张的关系，也引发了关于科技巨头对公共政策影响的广泛讨论。随着特斯拉和SpaceX的首席执行官马斯克在多个领域采取激进措施，这些变动无疑将对美国的政治格局产生深远的影响。 从目前的情况来看，这种大规模裁员不仅仅是企业运营决策的结果，更可能预示着一场深层次的政治角力。社会各界对于这一系列变化的关注点不仅仅在于短期的经济效应，还在于长期的政治和社会稳定。因此，如何平衡私营企业的商业利益与公共部门的职能履行，成为当前亟待解决的重要议题。
最近，近日，由马斯克领导的美国政府效率部（DOGE）引发了广泛关注。据统计，已有7.5万名美国联邦雇员选择在领取8个月工资后自动离职，另有近1万名联邦雇员被裁减。这一系列举措无疑对联邦政府的人力资源结构产生了深远影响。 从目前的情况来看，DOGE的改革措施已经初见成效，不仅提高了政府运行的效率，还节省了大量人力资源成本。然而，这些变化也引发了一些担忧，尤其是对于那些因裁员而失去工作的员工来说。政府需要进一步完善相关配套政策，确保被裁员工能够顺利过渡到新的工作岗位或获得必要的经济补偿。同时，也需要密切关注这一改革是否会对公共服务的质量产生负面影响，以及如何在提高效率与保障服务之间找到平衡点。
随着马斯克牵头的政府裁员风暴愈演愈烈，其团队成员因太过年轻，也遭到了广泛质疑。
报道称，在这次被誉为“史诗级大清洗”的行动背后，担当重任的竟是6位刚刚步入社会的00后——他们具备科技背景，但在政府领域几乎没有经验的“新手”。
据了解，马斯克领导的政府效率部（DOGE）正在由6名19至25岁的00后工程师组成的团队接管。这群工程师都是刚刚毕业，有的甚至还在上大学。
有专家认为，马斯克之所以挑选6名‘00后’组成团队，首要考虑因素是他们没有政府背景。
对于这些年轻人，马斯克表现出了极大的信任，赋予了他们几乎不受限的访问权限。
另一个重要原因在于，政府效率部门计划进行改革的一些部门和机构，在美国历史上一直是禁区，无人敢于触碰。
在特朗普和马斯克的支持下，这六个初生牛犊无畏无惧，毅然决然地开始了他们的行动。