谷歌推出自愿离职特权计划：激励员工自行选择新出发
谷歌员工自愿离职：探索新篇章
1月31日消息，谷歌近日宣布了一项针对平台和设备部门（Platforms & Devices）员工的“自愿离职计划”。根据该计划，所有愿意参与的员工都将获得相应的遣散费用。这一举措引发了业界对于谷歌未来战略调整的诸多猜测。 从目前的信息来看，谷歌此举可能是为了优化内部结构，集中资源在更具发展潜力的领域。裁员虽然短期内可能会影响员工的工作稳定性，但长远来看，这样的调整有助于公司更好地适应市场变化和技术发展趋势。希望谷歌能够妥善处理好此次变动，确保受影响员工得到合理的补偿和支持。
该计划适用于在该部门工作的美国员工，包括：Android（Auto、TV、Wear OS、XR）、Chrome、ChromeOS、Google Photos、Google One、Pixel、Fitbit、Nest。
Google在全球范围内有许多员工参与这些产品的开发，但今天的公告仅限于美国境内的员工。此外，这并非一项涵盖搜索、人工智能或其它部门的全公司性计划。Alphabet的最新首席财务官在去年10月表示，“进一步提升效率”是其首要任务。
在裁员和遣散费的问题上，员工们的焦虑情绪日益明显。一些谷歌员工已经开始发起请愿活动，要求公司在实施任何非自愿裁员措施前，先提供一种可选择的买断方案。他们指出，尽管公司财务状况一直非常稳健，但接连不断的裁员行动还是让同事们对未来感到担忧。