打破300家！联想百应服务中心开启全新合作模式
联想百应服务中心：突破传统，创新合作模式，打造全新服务体验
数界探索
11月20日，联想百应在北京联想全球总部举办了盛大的庆典活动，庆祝联想百应服务中心全国新增突破300家。联想百应总经理魏东、平台运营总监崔光俊及各业务部门负责人出席了此次活动。贤牛科技总经理王培安以及全国百应服务商拓展与运营团队的成员们也共同见证了这一重要时刻。
联想百应总经理：魏东
在庆典上，联想百应总经理魏东首先表彰了服务商拓展与运营团队在阶段性成果上的卓越表现。之后，魏东与现场的城市经理们详细探讨了百应独特的“倒三角”团队文化。他强调，这种文化的核心在于倾听来自一线的声音，确保决策过程能够紧密结合一线的实际需求，以此来简化决策流程，从而更有效地支持一线员工的工作。 这样的管理方式不仅体现了企业对于基层员工意见的重视，也展现了灵活高效的决策机制。通过这种方式，企业能够在快速变化的市场环境中保持敏捷，及时响应客户的需求变化，这对于提升整体业务效率和员工满意度都有积极的影响。此外，“倒三角”文化鼓励自下而上的沟通，有助于建立更加开放透明的企业文化，促进内部信息流通，激发团队的创新力和凝聚力。
魏东倡导一线员工要积极发现并上报现场的实际需求与问题，同时他强调平台团队应该全力以赴，给予一线员工最有力的支持，成为他们坚实的后盾，共同促进业务的稳步前进。 这样的做法不仅能够及时解决一线工作中遇到的问题，还能让平台团队更深入地了解业务前线的具体情况，从而更好地优化服务和支持体系。通过这种紧密的合作方式，企业可以更加灵活地应对市场变化，提升整体运营效率和服务质量，最终实现可持续的发展目标。
随着联想百应服务中心的快速扩张，其品牌效应的优势日益显著。这些服务中心通过提供专业且高效的服务、标准化的交付流程，以及一站式IT解决方案带来的便利和高效率，逐渐获得了更多客户的认可与信任。这些优势不仅提高了客户满意度，还进一步稳固了联想百应的市场领先地位。
联想百应平台运营总监：崔光俊
在庆典的尾声，联想百应平台运营总监崔光俊向与会者分享了联想百应服务中心的未来发展蓝图。他重点阐述了“选好商，真赋能，让商赢，合作共赢”的服务中心拓展理念，强调这一理念将成为推动联想百应持续发展的核心动力，推动公司与合作伙伴共同实现双赢，并不断向更高目标迈进。
崔光俊表示，联想百应将借助其强大的品牌影响力、全面的网络营销策略、优质的供应链体系以及高效的私域客户运营方法，为门店提供全面的支持。这些措施将助力门店在流量获取、服务质量、营业收入等多个方面取得显著进步，共同开启一个互利共赢的新时代。 这样的战略规划不仅能够帮助门店提高市场竞争力，还能促进整个行业的健康发展。通过整合资源和优化运营模式，联想百应有望成为推动零售业转型升级的重要力量。同时，这也体现了企业在追求自身发展的同时，积极承担社会责任的态度，值得肯定和支持。
诚邀全国各地拥有电脑维修及IT运维服务能力的服务商，访问联想百应官方网站，深入探索合作机会。我们期待您的加入，共同开启合作的新篇章。 在我看来，这一邀请不仅为服务商提供了广阔的市场机遇，同时也助力联想百应服务中心拓展其服务网络，实现互利共赢的局面。这样的合作模式不仅能提升服务商的技术和服务水平，还能增强联想品牌在IT服务领域的影响力。