英特尔核心架构师转战高通,引发业界瞩目
硅谷巨头间的人才角逐:英特尔核心架构师转战高通引发行业关注
高通之前被传闻计划收购陷入财务困境的英特尔,但随后高通对此进行了否认。有观点认为,这一否认可能与政治层面的压力有关。
然而,东边不亮西边亮,尽管高通未能成功收购英特尔以增强自身的技术实力,但它成功地吸引了英特尔的核心人才。据行业内消息透露,高通已聘请了英特尔前Xeon处理器首席架构师Sailesh Kottapalli。 这一举动表明,即便在并购计划未果的情况下,企业依然能够通过吸引竞争对手的关键人才来提升自身的竞争力。高通此举不仅可能加速其在芯片设计领域的技术进步,也可能对整个行业的竞争格局产生深远影响。未来,随着这些顶尖人才的加入,高通有望进一步巩固其在全球半导体市场中的地位。
Kottapalli在英特尔服务了28年,其间参与了多个重要项目,包括x86和Itanium系列。他还深度参与了多款CPU和GPU的设计工作,最近更是主导了多代Xeon处理器的研发。
Kottapalli也在领英上发布了一篇文章,确认了自己的职业变动。他表示加入高通将会让他有机会开拓新领域,这对他来说是一次难得的职业机遇。同时,他也对在英特尔度过的28年时光表示了感激和满足。
只有英特尔受伤
高通正在准备推出自己的服务器CPU,预计将使用Nuvia工程师开发的内核。Nuvia是高通在2021年收购的一家公司,最初设计基于Arm的Phoenix内核。
这也并不是高通首次进军服务器CPU,该公司曾试图推出Centriq处理器,但在2018年搁置了该计划并解散了开发团队。而现在,高通可能寄希望于Kottapalli来为这项业务打开局面。
一方面,随着数据中心处理器的需求持续增长,高通公司不再担心其新产品的销路;此外,业内普遍认为由资深人士参与设计的产品更值得信赖,这正好弥补了高通的不足之处。
但Kottapalli也可能从事其他研发,比如人工智能加速器。在Kottapalli的履历中也不难发现,他已经开始研究GPU的设计。
对于Kottapalli和高通而言,这次入职无疑是一次明智的职业选择,将为他们带来显著的利益。然而,对于英特尔来说,Kottapalli的离职可能会加剧其当前面临的困境,使其处境更为艰难。 这样的变动不仅反映了科技行业人才竞争的激烈程度,也揭示了英特尔在吸引和留住关键人才方面所面临的挑战。Kottapalli的加入对高通来说是一个重要的补充,可能为其技术创新注入新的活力。而对于英特尔,这不仅是失去了一位有才华的员工,更是对其企业文化和工作环境的一次考验。如何在这种背景下重新审视自身策略,将是英特尔未来需要认真考虑的问题。
据最新消息,英特尔打算将其风险投资部门拆分为一家独立的实体公司,以便该部门能够更容易地获得新的资金来源,并促进拆分后两家公司在战略上的合作。
然而,这些迹象在一定程度上反映出英特尔的资金来源依然存在问题。若其芯片产品未能实现市场的期望升级,该公司的情况可能会进一步恶化。