标题：谷歌调整RAI-HCT团队网页表述，聚焦更广泛的包容性语言
发布日期：2023年3月9日
正文：
在近日的一次悄然更新中，谷歌对其“负责任人工智能与以人为本技术”（RAI-HCT）团队的官方网站进行了调整。这一团队专注于人工智能领域的安全、公平性和可解释性研究。在此次更新中，团队网页上对“多样性”和“公平性”的描述被重新措辞，从原先的“多样化”等明确词汇，转变为更为宽泛的表述，如“所有人”、“多样化的”和“众多的”。
此前，该团队在网页上曾明确提及“边缘化群体”、“多样化”、“代表性不足群体”以及“公平性”等概念，以突出其工作重点。此次的表述调整似乎暗示了团队对于这些核心概念的重新定位。
值得注意的是，这不是谷歌首次在相关表述上作出改变。今年2月初，谷歌宣布将撤销其多元化招聘目标，并对多元化、公平性与包容性（DEI）项目进行全面的审查。同时，谷歌也从其初创企业创始人基金资助网站上移除了类似的表述。
这一趋势并非谷歌独有。在特朗普政府将多元化、公平性与包容性项目视为“非法行为”并对其进行打击的背景下，许多大型科技公司纷纷对DEI项目进行了调整。例如，亚马逊和Meta在过去几个月中都对DEI措施进行了削减，而OpenAI也从其招聘实践网页上删除了关于多样性和包容性的相关描述。然而，苹果公司近期却对一项旨在终止DEI项目的股东提案表示了反对。
值得一提的是，谷歌等多家大型科技公司均与联邦机构保持着业务往来，这一背景下的表述调整无疑引发了业界的广泛关注。
结语：
随着科技行业的不断发展，对于人工智能领域的伦理和责任探讨愈发重要。谷歌此次的网页更新，以及行业内对DEI项目的调整，都反映出科技公司在追求技术创新的同时，也在不断反思和调整其社会责任和价值观。